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Quel statut juridique choisir ?

Dernière réponse : dans Espace entreprises

Bonjour,

J'envisage de créer mon entreprise cette année, et après avoir étudier quelque peu le sujet, quelques questions persistent.

Mon projet est un commerce d'accessoires informatiques (consommables et autres), accessoires vidéo et accessoires consoles, mais je réfléchit également à faire une partie vente de dvd voire jeux video à petits prix.

- Je souhaiterais savoir quel statut juridique est le plus approprié ? Entreprise Individuelle ou EURL ? Je serais le seul à travailler, et pas d'associés.

- Quelles différences peut-il y'avoir au niveau des charges (ex : montant des charges sociales) et des impôts (ici IR)

- Je souhaite avant tout pouvoir déduire et collecter de la TVA. Je crois qu'on peut le faire dans les 2 cas, mais que par défaut la TVA n'est pas déductible/collectée pour une EI ? Est-ce correct et si oui quelles sont les démarches ?

- Enfin dernière question et pas la moins importante : beaucoup de fournisseurs/grossistes demande un Kbis. Sauf erreur, je crois que ce Kbis est uniquement pour les sociétés donc dans mon cas l'Eurl. Pour l'EI, je crois que c'est l'extrait K. Certains grossistes/Fournisseurs refusent - ils de travailler avec des Entreprises Individuelles justement car ce ne sont pas des sociétés ?

Merci d'avance de vos réponses, ce projet me tient vraiment très à coeur.

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Merci mais je connais déjà le site, mais je n' y ai pas trouvé les réponses à mes questions. certes on y voit les différences entre EI et EURL, mais c'est pas très poussé.

Et si je pose ces questions c'est parce que j'aimerais avoir l'avis de personnes ayant déjà créé un commerce de se type.

Merci.



Bonjour,

Alors pour éclairé un peu ta lanterne : effectivement pour une EI pas de capital mais tu seras personnellement responsable de tout ( tu peux toujours passer devant un notaire et protéger ton patrimoine par acte mais ca fait encore des frais !!!), alors qu'en EURL, (Entreprise Unilatérale à Responsabilités Limitées) tu ne seras responsable qu'à hauteur du montant du capital déposé.

Une extrait K BIS et un K BIS c'est la même chose : ca reflete la carte d'identité de ta société/entreprise: date de création, forme juridique, objet de l'entreprise (ce qu'elle commercialise), adresse du siège social, montant du capital, nom du chef d'entreprise ou du gérant en cas de société, modification au greffe du TC,....

Je ne pense pas qu'il y ai de différence dans l'esprit des fournisseurs à cause de la forme juridique, mais une chose est certaine (je dis ca en connaissance de cause !!!) ils préférereont toujours une société avec un capital, ca leur parait plus sérieux : j'explique : un créateur qui commence son activité doit "investir" son argent pour le montage, ca atteste ta réelle motivation et les bonnes études de marchés que tu auras du faire. C'est une preuve suffisante de confiance : tu investis, ils peuvent prendre qqs risques en te vendant leurs marchandises.

Ensuite concenrant les charges sociales : en EURL, ils prélèveront mensuellement sur le compte de ta société environ 48.3 % du montant de rémunération gérance que tu t'octroiras c-a-d : pour 1000 € de rémunaration , ils te prélèveront 483 € environ. Sachant que l' Eurl sera imposable sur la société, tu devra pour ta part faire ta déclaration de revenu perso avec ta rémunération - les charges.... Attention : charges sociales et impots sur la société ou sur le revenus sont 2 choses bien différente , tu devras payer les 2, quelque soit ta structure. Sauf qu'en EI tu déclareras tout sur tes revenus perso, toujours en sachant de quoi je parle, il est préférable quand on débute de passer à l'IS, ca permet de bien séparer les comptes. Moins d'erreur possible.

Tout ca pour te conseiller la forme de l'EURL.
Cordialement

Merci de ta réponse Bibounne.

Quelques questions cependant, tu dis que l'EURL est imposable à l'IS, or je crois que c'est l'IR, comme pour l'EI.

Les chiffres que tu me donnes concernant les charges sociales sont très élevés et font peur. Concrètement, il faudrait pouvoir se verser une rémunération de 2000 € pour pouvoir vivre, pour se faire reprendre la moitié après ?

Si on rajoute les frais de loyers, d'assurances, électricité, cela fait que pour être viable il faut faire un bénéfice de 3000 € par mois (hors charges sociales et charges classiques)!

Comment font les petites entreprises dans ce cas là c'est impossible non ?
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