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Contrat d'Engagement Educatif

Dernière réponse : dans Etudes - Travail

Bonjour à tous,

Je travaille actuellement dans un centre aéré avec un contrat qui m'engage à travailler 19 jours.

Durant les 3 prochaines semaines, le nombre d'enfants va baisser sensiblement pour passer de 50 à environ 20-30.

Du coup, notre directeur nous a demandé de nous "sacrifier" certains jours pour réduire l'effectif d'animateurs (nous sommes 6).

Nous avons donc été contraints de supprimer 2 jours chacun durant lesquels nous ne travaillerons pas.

Ma question est donc simple : a-t-il le droit d'exiger ça de nous ? Est-ce légal ?
Car ça ressemble plus à un arrangement à l'amiable...

Merci de m'éclairer.

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Meilleure solution

Tout dépend de ce qu'il y a écrit dans le contrat.
Le nombre de jours était-il spécifié ?
Si oui, il faut signer un autre contrat, ou un avenant à celui existant.
Si non, ben, il s'organise comme il peut.
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