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L'information du personnel lors d'un licenciement

Forum Etudes / Travail : L'information du personnel lors d'un licenciement

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bonjour,
je suis en terminale CGRH et mon sujet d'études est l'information du personnel lors d'un licenciement.
je trouve rien sur internet! j'ai vraiment besoin d'aide, je n'ai aucun sous-thèmes et je ne sais pas non plus par où commencer! ... aidez-moi svp
mon msn: ***@htomail.com
merciii

Modération : pas de coordonnées en clair sur le forum (tu peux les mettre dans ton profil ou les transmettre en MP), merci.


Message édité par Glublutz le 19-01-2009 à 09:17:17
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moi aussi c'est le licenciement

Répondre à wech_22

moi mm c sur le licenciement !! et je trouve rien non plus ...

Répondre à Anonyme

moi aussi j ai le même sujet . Ce que j 'ai fais c 'est une première partie concernant les informations dont doivent bénéficier
les représentants du personnel : ( le comité d'entreprise , les syndicats ...) et une seconde partie spécifique au salarié étant
sur le point s'être licencié.

1/ les représentants du personnel

ils sont informés par des réunions organisées .

2/ les salariés étant sur le point d être licencié

sont infomés : par lettre recommandé = convocation à un entretien préalable
par entretien en étant asssité par soit un membre de l'organisation , soit une personne extérieur ( ex : expert comptable).

bonne chance , j 'espère vous avoir aidé !

Répondre à Anonyme

oui mais ta mis quoi en problematique?

Répondre à wech_22

a votre avis "comment doit-on informé le personnel lors d'un licenciement économique"

Répondre à wech_22

????????????????????????????????????????????????????????????????

Répondre à wech_22
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