L'information du personnel lors d'un licenciement
Dernière réponse : dans Etudes - Travail
bonjour,
je suis en terminale CGRH et mon sujet d'études est l'information du personnel lors d'un licenciement.
je trouve rien sur internet! j'ai vraiment besoin d'aide, je n'ai aucun sous-thèmes et je ne sais pas non plus par où commencer! ... aidez-moi svp
mon msn: ***@htomail.com
merciii
Modération : pas de coordonnées en clair sur le forum (tu peux les mettre dans ton profil ou les transmettre en MP), merci.
je suis en terminale CGRH et mon sujet d'études est l'information du personnel lors d'un licenciement.
je trouve rien sur internet! j'ai vraiment besoin d'aide, je n'ai aucun sous-thèmes et je ne sais pas non plus par où commencer! ... aidez-moi svp
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moi aussi j ai le même sujet . Ce que j 'ai fais c 'est une première partie concernant les informations dont doivent bénéficier
les représentants du personnel : ( le comité d'entreprise , les syndicats ...) et une seconde partie spécifique au salarié étant
sur le point s'être licencié.
1/ les représentants du personnel
ils sont informés par des réunions organisées .
2/ les salariés étant sur le point d être licencié
sont infomés : par lettre recommandé = convocation à un entretien préalable
par entretien en étant asssité par soit un membre de l'organisation , soit une personne extérieur ( ex : expert comptable).
bonne chance , j 'espère vous avoir aidé !
les représentants du personnel : ( le comité d'entreprise , les syndicats ...) et une seconde partie spécifique au salarié étant
sur le point s'être licencié.
1/ les représentants du personnel
ils sont informés par des réunions organisées .
2/ les salariés étant sur le point d être licencié
sont infomés : par lettre recommandé = convocation à un entretien préalable
par entretien en étant asssité par soit un membre de l'organisation , soit une personne extérieur ( ex : expert comptable).
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