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Calcul du seuil de rentabilité pour un technico-commercial

Dernière réponse : dans Etudes - Travail

Je suis actuellement en BTS Assistant de Gestion. Au cours de ma formation, je dois effectuer des actions en entreprise. Une de mes actions est le recrutement d'un technico-commercial. Je dois calculer un seuil de rentabilité pour connaître le chiffre d'affaire du technico-commercial qui permettrait de couvrir ses dépenses. Pouvez-vous m'aider s'il vous plaît ?
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je calcul au pif, ça n'a rien de comptable

pour les "petits" produits
si la marge est de 50%, il doit sortir
2 fois sa "paye+charges" pour coùter justes un peu d'argent
rajoute les coùt fixes de la structure
rajoute un peu de maladie et d'absence et de choses pas prévues.
si le commercial est bon, il doit être à 3000E/mois de salaire

3000E brut -> 4000E avec charges patronales
-> c'est un commercial, s'il se déplace, fo rajouter 1000E , sauf si c'est déjà dans les coùts fixes de la boite.
la structure : 500E
imprévus : 200E
on arrondi à 5000E
ça fait 10 000E de CA mini

Pour les 'gros' contrat, c'est un autre calcul.
Un vendeur d'appartemet fait 1 vente par mois...

woll a dit :
Je suis actuellement en BTS Assistant de Gestion. Au cours de ma formation, je dois effectuer des actions en entreprise. Une de mes actions est le recrutement d'un technico-commercial. Je dois calculer un seuil de rentabilité pour connaître le chiffre d'affaire du technico-commercial qui permettrait de couvrir ses dépenses. Pouvez-vous m'aider s'il vous plaît ?



Bonjour,

Je suis actuellement en BTS Assistante de Gestion PME PMI et moi aussi je dois faire des actions d'entreprise. Mon projet porte sur un recrutement d'un commercial. J'aimerai savoir si vous avez réussi a faire ce seuil de rentabilité??? Pourriez vous m'aider svp? Merci d'avance
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