CV + Lettre sans expérience

Bonjour,

Dans ta case "expériences",tu peux mettre des choses non liées à la chimie: as-tu déjà fait du baby-sitting? des jobs d'été? Le fait que tu fasses de la compét est très positif: ça témoigne du fait que tu es dynamique. A ton âge, le CV témoigne un peu de ton expérience dans le domaine pro, beaucoup de ton caractère et de ta motivation: c'est là-dessus qu'il faut jouer.
Une chose indispensable: le faire relire par des gens qui s'y connaissent, par exemple la personne qui peut t'aider à avoir le stage, quelqu'un qui travaille en treprise etc...
Bien sûr, soigner la présentation, le français et l'orthographe, pour donner une bonne image.

Bon stage!

Oui, et insiste sur la dans niveau compét.

Mdr n'importe quoi. Tu vas pas mettre dans experience professionnelle que t'as fais de la compete Oo

Dans experience tu mets que ton stage et c'est tout.
Dans formation tu mets que t'as eu le brevet (avec date, lieu ect.. [faut toujours mettre ces informations meme dans experience]) et que t'es en terminale S avec ta specialité.

Tout ce que t'as dis à propos de la conférence, de vouloir travailler dans ce domaine, de ta visite dans une université etc ... tu le mets dans ta lettre de motivation, ca n'a rien a voir avec le CV. En reflechissant je ne sais meme pas si la compet tu peux la mettre dans la lettre de motivation ...

Bref voilà, ne mets pas n'importe quoi dans un cv, c'est fais pour l'experiences et formation pas pour la compet.

En plus tu peux rajouter dans le cv des parties " langues ou competences" et " centres d'interet et loisirs"

tout en haut t'as tout ce qui concerne tes informations personnelles + photo

ensuite "la partie formation"
la partie "experience professionnelle"
la partie "langue ou compétences (facultatif mais c'est mieux)
la partie "loisirs ou centres d'interet" ( aussi facultatif)

^^

Tu mets en introduction les reponses à ses questions : Qui ( eleve de tel lycée en 1ere S), Quoi ( postule pour un job ) ou (dans l'entreprise) quand (l'été) en developpant un peu.

dans le developpement : des elements personnelles (experiences, motivations ..) ; des elements concrets (capacités, experience ) ; et des elements sur l'entreprise ( savoir les qualités requises, montrer que tu connais l'entreprise et que tu l'as pas prise au pif )

une conclusion : une formule de politesse

Enfin sachant que c'est pour un job d'été pas besoin de faire des dizaines de ligne. mais faut que ca incite le recruteur à te prendre, montrer ta motivation ^^