Les salariés sont jugés âgés bien avant la retraite
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Alors que le projet de réforme des retraites par le gouvernement entre dans le vif, mardi, deux études du ministère du travail indiquent que le regard porté sur les employeurs sur les salariés en fin de carrière évolue lentement. Malgré des progrès depuis dix ans, les salariés restent considérés comme "âgés" par les employeurs "bien avant l'âge de la retraite" (58 ans et demi en moyenne) et la formation continue diminue après 50 ans, indiquent deux études [L'opinion des employeurs sur les seniors : les craintes liées au vieillissement s'atténuent et Emploi des seniors, pratiques d'entreprises et diffusion des politiques publiques] du ministère de l'emploi (Dares) publiées vendredi 3 septembre.
58 ans et demi correspond à l'âge moyen à partir duquel les employeurs considèrent les salariés de leur établissement comme "âgés", selon une enquête menée en 2008 sur la Gestion des salariés de 50 ans ou plus (EGS50+). Cet âge est "bien inférieur à l'âge minimal légal de départ à la retraite dans le secteur privé (60 ans) ainsi qu'à l'âge moyen de liquidation de la retraite dans le secteur privé (61,5 ans en 2009)", souligne la Dares. Les trois quarts des employeurs ont accepté de répondre à cette question qui appelait une réponse spontanée, 17 % ont refusé et 8 % se sont dits sans opinion. En 2001, "66 % des employeurs considéraient qu'on était "âgé" avant 55 ans, contre 44 % en 2008, et 91 % considéraient qu'on était "âgé" avant 60 ans contre 86 % en 2008", a précisé la Dares. Ces évolutions s'inscrivent dans un contexte de vieillissement rapide de la main d'œuvre : au nombre de 6,3 millions en 2008, les salariés de 50 ans et plus représentent 24,3 % de l'emploi total, contre 4,7 millions en 2000 (20,5 %). Ce vieillissement est lié à l'arrivée à la cinquantaine des générations nombreuses du baby-boom. Seules 13 % des entreprises se préoccupaient de la question du vieillissement au début de la décennie 2000, rappelle l'étude. Par ailleurs, depuis le début de la décennie, les mesures se multiplient pour tenter de favoriser le maintien en emploi des seniors.
L'article
58 ans et demi correspond à l'âge moyen à partir duquel les employeurs considèrent les salariés de leur établissement comme "âgés", selon une enquête menée en 2008 sur la Gestion des salariés de 50 ans ou plus (EGS50+). Cet âge est "bien inférieur à l'âge minimal légal de départ à la retraite dans le secteur privé (60 ans) ainsi qu'à l'âge moyen de liquidation de la retraite dans le secteur privé (61,5 ans en 2009)", souligne la Dares. Les trois quarts des employeurs ont accepté de répondre à cette question qui appelait une réponse spontanée, 17 % ont refusé et 8 % se sont dits sans opinion. En 2001, "66 % des employeurs considéraient qu'on était "âgé" avant 55 ans, contre 44 % en 2008, et 91 % considéraient qu'on était "âgé" avant 60 ans contre 86 % en 2008", a précisé la Dares. Ces évolutions s'inscrivent dans un contexte de vieillissement rapide de la main d'œuvre : au nombre de 6,3 millions en 2008, les salariés de 50 ans et plus représentent 24,3 % de l'emploi total, contre 4,7 millions en 2000 (20,5 %). Ce vieillissement est lié à l'arrivée à la cinquantaine des générations nombreuses du baby-boom. Seules 13 % des entreprises se préoccupaient de la question du vieillissement au début de la décennie 2000, rappelle l'étude. Par ailleurs, depuis le début de la décennie, les mesures se multiplient pour tenter de favoriser le maintien en emploi des seniors.
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Ceux qui ont fait des études jusque 27 ans, pourront espérer une retraite à 67 ans. D'ici là, elle sera sans doute repoussée à 70 ans.
Les statisticiens n'arrêtent pas de nous faire vieillir plus longtemps, sauf pour ceux qui sont déjà mort avant la soixantaine et ils sont nombreux, ceux qui se retrouvent au Boulevard des allongés.
L'amiante, la route qui tue aussi le porte-monnaie, le cholestérol, les infarctus, le sida, la drogue, l'alcool, le tabac, la silice, les métaux lourds, le pyralène, le PCB, la malbouffe, le Stress, j'en oublie, etc... Tout cela tue !!!
Nos statisticiens nous jurent que l'on deviendra vieux si l'on ne meurt pas avant.
Cette vérité est irréfutable et il est difficile de la contredire. Je vais finir par croire qu'ils ont raison. Mais ! Combien leur donnent-ont pour ce dédommagement qui arrange bien le pouvoir.
Alors à l'assemblée nationale ! On a voté oui, pour repousser l'âge de la retraite, un vote de "Croutons" obnubilés par les PUB - TV et croyant tout ce qu'on leur dit. Le grand baratin médical a fonctionné, le Medef se frotte aussi les mains. Une aubaine pour le monde de la finance, des économies en perspective sur le dos des futurs retraités, retraite que certains ne verrons sans doute jamais.
Prenons le cas d'un futur retraité de 70 ans, il est extrêmement heureux avec son nouveau dentier à 3000€, le sourire devenu ravageur, l'oeil scintillant avec sa nouvelle paire de lunette triple foyers.
Il pense même avoir une envie de retourner au Club Med avec ses 70 balais pour y retrouver de la fraîche poulette de 55 ans, 15 ans d'âge en moins, ça compte et c'est important.![:p]( ":p")
L'âge sera compté pour ce retraité de 70 ans et oui ! Il faut profiter de ce que la vie peut encore offrir, de bons repas (impossible trop de cholestérol), alors il peut se retourner vers Deauville et les Casinos (impossible, il ne lui faut pas de stress, le cœur pourrait lâcher).
Une nouvelle voiture à 70 ans, sans doute la dernière (impossible, trop de boutons et de voyants partout, ce serait l'angoisse sur la route).
On se rend bien compte que la retraite à 67 ans, voir 70 ans pour les années à venir est une grosse ineptie, on vient de voter quelque chose dont le caractère est stupide et absurde. Quelle intelligence d'esprit dans cet hémicycle.
Les statisticiens n'arrêtent pas de nous faire vieillir plus longtemps, sauf pour ceux qui sont déjà mort avant la soixantaine et ils sont nombreux, ceux qui se retrouvent au Boulevard des allongés.
L'amiante, la route qui tue aussi le porte-monnaie, le cholestérol, les infarctus, le sida, la drogue, l'alcool, le tabac, la silice, les métaux lourds, le pyralène, le PCB, la malbouffe, le Stress, j'en oublie, etc... Tout cela tue !!!
Nos statisticiens nous jurent que l'on deviendra vieux si l'on ne meurt pas avant.
Cette vérité est irréfutable et il est difficile de la contredire. Je vais finir par croire qu'ils ont raison. Mais ! Combien leur donnent-ont pour ce dédommagement qui arrange bien le pouvoir.
Alors à l'assemblée nationale ! On a voté oui, pour repousser l'âge de la retraite, un vote de "Croutons" obnubilés par les PUB - TV et croyant tout ce qu'on leur dit. Le grand baratin médical a fonctionné, le Medef se frotte aussi les mains. Une aubaine pour le monde de la finance, des économies en perspective sur le dos des futurs retraités, retraite que certains ne verrons sans doute jamais.
Prenons le cas d'un futur retraité de 70 ans, il est extrêmement heureux avec son nouveau dentier à 3000€, le sourire devenu ravageur, l'oeil scintillant avec sa nouvelle paire de lunette triple foyers.
Il pense même avoir une envie de retourner au Club Med avec ses 70 balais pour y retrouver de la fraîche poulette de 55 ans, 15 ans d'âge en moins, ça compte et c'est important.
L'âge sera compté pour ce retraité de 70 ans et oui ! Il faut profiter de ce que la vie peut encore offrir, de bons repas (impossible trop de cholestérol), alors il peut se retourner vers Deauville et les Casinos (impossible, il ne lui faut pas de stress, le cœur pourrait lâcher).
Une nouvelle voiture à 70 ans, sans doute la dernière (impossible, trop de boutons et de voyants partout, ce serait l'angoisse sur la route).
On se rend bien compte que la retraite à 67 ans, voir 70 ans pour les années à venir est une grosse ineptie, on vient de voter quelque chose dont le caractère est stupide et absurde. Quelle intelligence d'esprit dans cet hémicycle.
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