URGENTISSIME ETUDE CGRH
Forum Etudes / Travail : URGENTISSIME ETUDE CGRH
salut je dois faire une étude en CGRH sur "la discrimination feminine dans le milieu du travail" et il me faudrait de l'aide pour le plan please car on doi le rendre dans 10 jours et je n'ai toujours pas fini! aidez moi merci jpourrai ptet vous aider dans d'autres matieres ...........
Employer une femme, représente pour les patrons un risque plus grand qu'employer un homme. Surtout sur la tranche d'age 25ans à 40 ans car c'est à cette période que l'on a des enfants et j'ose rapeler que la période de grossesse impose des congés payés avant et après l'accouchement. ^^
Pour voilà en gros l'argument maitre des patrons .. C'est pourquoi, même si la personne est employée en générale on remarque un salaire inférieur à celui d'un homme pour le même job.
Bonjour,
(Je date un peu : c'est quoi CGRH ?)
Pour ton plan, ça dépend de ce que tu veux mettre dedans...
Tu peux faire un truc genre :
1) Historique (si ce n'est pas hors-sujet dans ton étude)
2) Les problèmes actuels (discrimination à l'embauche, dans l'avancement, le salaire...)
3) Les perspectives et les solutions (aspect législatif : ce qui existe déjà, l'application des lois et ses lacunes, ce qu'on pourrait proposer...)
Répondre à Glublutz
merci de me répondre si vite, si vous connaissez des sites à propos de ce sujet faites le moi savoir
merci encore
au fait, cgrh signifie : communication et gestion des ressources humaines (c'est une section de STG, anciennement STT ou BAC G)
Observatoire des discriminations, sur le site :
http://cergors.univ-paris1.fr/
Répondre à Glublutz
annabelle_015 :
Si tu pouvais éditer ton premier message, grace à cette icone
, pour supprimer ces majuscules dans le titre ... En effet, ceci n'est pas autorisé... Merci d'avance ...
(Tu peux également utiliser cette jolie icone pour éviter de poster des messages d'affilés)
Sinon, le plan de glublutz est pas mal, cependant, ce sujet n'est pas récent ... Et les choses ont déjà beaucoup changé ... Dans l'entreprise qui m'emploi, les femmes sont même beaucoup plus valorisés que les hommes, elles sont plus souvent augmenté etc ...
Donc ne tombez pas dans le discours des années 50 ! La discrimination s'atténuise énormément ...
Intéresse toi à la Délégation aux Droits des Femmes et à l'Égalité des Chances entre les Hommes et les Femmes. Sur le site du gouvernement ! Ça pourrait te servir !
Sinon, sur Success And Career il y a un article qui pourrait t'intéresser !
Voila !
Message édité par RedTux le 29-03-2007 à 15:30:31
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