Tom's Guide > Forum > Etudes / Travail > taux de rotation

taux de rotation

Forum Etudes / Travail : taux de rotation

TomsGuide.com : 800 000 inscrits répondent à toutes vos questions high-tech et informatique. Pour obtenir de l'aide, inscrivez-vous gratuitement !
Mot :    Pseudo :           
 

Bonjour tout le monde, je dois calculer le taux de rotation du personnel de chaque service, avec la formule je n'y arrive pas pouvez-vous m'aider svp ?

Normalement la formule est celle ci :
nombre de collaborateurs partis en année n / nombre de collaborateur au 1/1/N * 100


Exemple pour le service "......":

Nombre de collaborateurs au 1er janvier de l'année N-1 : 8

Nombre de collaborateurs au 31 décembre de l'année N-1 : 1

Seuil d'alerte (en%) 15%

Moi j'ai voulu faire : 10/8 * 100 ce qui me fait 125% ce qui me paraît énorme...

Si vous pouvez m'aider

merci bcp

Liens sponsorisés
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour masquer ceci.

Ouah ! 18 minutes sans réponse avant de t'impatienter, ça a dû être dur !
Pour la fin de ta formule : "au 1/1/N * 100" faudrait peut-être rajouter des parenthèses, sinon on n'y comprend rien...
Et tes chiffres ne correspondent pas à tes calculs (au 31 décembre, tu as 10 collaborateurs ou 1 seul ?).
Bref, si tu pouvais nous la refaire en plus clair (promis, après, je mets ma mauvaise humeur de côté et j'essaie de te filer un coup de main !)

Edit : sinon, si ça peut t'aider, sur le site du gouvernement (cohésion sociale), on a :

Citation :

Taux d'entrée : Le taux d'entrée est égal au nombre des recrutements du mois/trimestre rapporté aux effectifs totaux de début de mois/trimestre et multiplié par 100.

Taux de sortie : Le taux de sortie est égal au nombre des départs du mois/trimestre rapporté aux effectifs totaux de début de mois/trimestre et multiplié par 100.

Taux de rotation : Le taux de rotation est égal à la somme du taux d'entrée et du taux de sortie divisé par 2.


Remarque : ils parlent en mois ou trimestre mais pour toi c'est l'année qu'on prend en compte.
Pour ton exo, il faudrait savoir combien de personnes sont entrées et sorties en cours d'année (et pas seulement la différence à la fin).


Message édité par Glublutz le 09-03-2007 à 14:51:36
------------------------------ Le meilleur maître est celui qui apprend à son élève à se passer de lui (devise d'aïkido traditionnel)
Répondre à Glublutz

C'est bien 10

donc

Nombre de collaborateurs au 1er janvier de l'année N-1 : 8

Nombre de collaborateurs au 31 décembre de l'année N-1 : 10

Seuil d'alerte (en%) 15%

Répondre à chevalpassion76

c'est gentil de ta part d'accepter de m'aider ! merci d'avance

Répondre à chevalpassion76

Moi j'ai simplement un tableau
sâchant que ds le service administratif: 10 salariés

et

Nombre de collaborateurs au 1er janvier de l'année N-1 : 8

Nombre de collaborateurs au 31 décembre de l'année N-1 : 10

Répondre à chevalpassion76

Ah, j'ai édité avant de voir ta réponse (à 1 seconde près c'était bon !).
Je renouvelle quand même ma question : est-ce que tu as le détail des entrées et sorties, ou on suppose que les 10 à la fin sont simplement les 8 du début plus 2 ?
Dans ce dernier cas, ça nous ferait :
taux de sortie : 0
taux d'entrée : 2/8=0,25=25%
taux de rotation : (0+25%)/2=12,5%
(si c'est ça, bonne nouvelle : on n'atteint pas ton seuil d'alerte !)

Edit : j'ai encore un métro de retard le temps de rédiger mon post...
Remarque : ce que j'ai calculé au-dessus, c'est le taux de rotation de l'année N-1
Sinon, les "10 salariés" du service administratif, on te dit à quelle date c'est ?


Message édité par Glublutz le 09-03-2007 à 15:03:05
------------------------------ Le meilleur maître est celui qui apprend à son élève à se passer de lui (devise d'aïkido traditionnel)
Répondre à Glublutz

Pour le service administratif (10 salariés) j'ai deux colonnes :

Nombre de collaborateurs au 1er janvier de l'année N-1 : 8

Nombre de collaborateurs au 31 décembre de l'année N-1 : 10


Pour le service commercial (10 salariés aussi)

Nombre de collaborateurs au 1er janvier de l'année N-1 : 15

Nombre de collaborateurs au 31 décembre de l'année N-1 : 10


Service développement (22 salariés)

Nombre de collaborateurs au 1er janvier de l'année N-1 : 23

Nombre de collaborateurs au 31 décembre de l'année N-1 : 22


Pour le service comptabilité (5 salariés)

Nombre de collaborateurs au 1er janvier de l'année N-1 : 5

Nombre de collaborateurs au 31 décembre de l'année N-1 : 5

Le seuil d'alerte est le même pour les 4 services.

Il faut que je calcule le taux de rotation du personne de chaque service .


Message édité par chevalpassion76 le 10-03-2007 à 00:26:36
Répondre à chevalpassion76

Et je crois glublutz tu n'as peut être pas faux !!!!

Répondre à chevalpassion76

Donc pour le service commercial par exemple :

Nombre de collaborateurs au 1er janvier de l'année N-1 : 15

Nombre de collaborateurs au 31 décembre de l'année N-1 : 10

taux de sortie : 5/15 = 0,33 = 33%
taux d'entrée : 0
taux de rotation : (0+33)/2 = 16.5%

(Je ne suis pas certaine mais d'après ce que j'ai compris...)


Message édité par chevalpassion76 le 10-03-2007 à 00:27:09
Répondre à chevalpassion76

Service développement :

Nombre de collaborateurs au 1er janvier de l'année N-1 : 23

Nombre de collaborateurs au 31 décembre de l'année N-1 : 22

taux de sortie : 1/23 = 0,04 = 4%
taux d'entrée : 0
taux de rotation : (4+0)/2 = 2%

et pour le service comptabilité

Taux de rotation : 0% lol ?


Message édité par chevalpassion76 le 10-03-2007 à 00:25:06
Répondre à chevalpassion76

Ca me semble bon.
(je voulais juste être sûr que dans ton énoncé, il n'y avait pas mention d'autres déplacements du personnel. Par exemple, pour le service comptabilité, si tu as 5 personnes au début de l'année, qu'elles partent toutes et que 5 autres arrivent, ça fait un taux de rotation de 100% mais en fin d'année, on retrouve toujours 5 personnes)

------------------------------ Le meilleur maître est celui qui apprend à son élève à se passer de lui (devise d'aïkido traditionnel)
Répondre à Glublutz

Non aucune autre mention !
Donc pour le taux du service comptabilité le taux de rotation est de 0% ou 100%?

Si c'est 100% c'est énorme par rapport au seuil d'alerte ??
Enfin je ne sais pas je demande ? Je ne suis pas sure

d'après moi il y a eu aucun changement les 5 personnes sont restées dans ce service, enfin je ce que je crois :??:


Message édité par chevalpassion76 le 10-03-2007 à 10:45:38
Répondre à chevalpassion76

Oui, c'est bien 0% ; c'était juste pour te dire que ça changeait tout s'il y avait eu des mouvements de personnel en plus.

Répondre à Glublutz

Bonjour,

suit à toute les réponses apportées, j'ai une petite question : le taux de rotation se calcule t'il toujours à partir des effectifs physiques? Ne peut-on pas le calculer à partir des ETP?

Merci beaucoup par avance,

Chapo

Répondre à Anonyme
Tom's Guide > Forum > Etudes / Travail > taux de rotation
Aller à :

Il y a 2348 utilisateurs connus et inconnus. Pour voir la liste des connectés connus, cliquez ici.

Liens