probleme licenciement

bonjour j'ai envoyé ma lettre de demission auprès de mon employeur 'qui par la suite ma téléphoner pour me dire qui allait me licencié pour faute grave sans préavis
j'ai reçu la sienne effectivement je me pose une question
a ton le droit de licencié un ouvrier après sa lettre de demission ?

comment Drôle de coïncidence deja un vous ne savez pas ce qui c'est passé donc
je ne vait pas raconté ma vie simplement dire que aucune lettre avant ma été faite pour tel ou tel chose
ce qui lui a pas plut c'est que je demisionne
donc je demande simplement si il a le droit

merci pour les reponsenaturellemnt il a trouvé des faute grave d'un coup
mais ma jamis informé par courier ni notice d'entretient

Bonsoir motos74,

Pour répondre à ta première question "a-t'on le droit de licencier un ouvrier après sa lettre de démission", en théorie (droit du travail) la réponse est oui. Mais je n'arrive pas à comprendre quel serait l'intérêt du patron ? (ou alors c'est un c** qui joue à "c'est moi qui t'ai viré c'est pas toi qui t'es barré" ??!!!)

Et j'ai aussi beaucoup de mal à comprendre ton problème : que penses-tu avoir "gagné" en ayant démissionné avant un licenciement ?

edit : j'aurais peut-être dû préciser
- démission => 0 droits à aucun niveau
- licenciement, y compris pour faute grave => indemnités Assedic, DIF...