Droit Assedic

Dernière réponse : 31 Janvier 2007 22:04 dans Etudes - Travail

trilo

30 Janvier 2007 22:07:46

Bonsoir tout le monde,

Voici ma situation:

Je suis embauché en cdi (9H le samedi) dans un magasin. Ayant arreté
etudes et en accord avec le directeur, j'ai eu plusieurs avenant
a mon contrat (sur un peu plus d'un an) pour un contrat de 35h.

J'ai actuellement arreté ce contrat afin de me preparer à un concours,
(Gendarmerie), j'ai donc repris mon contrat de 9h.

Ais-je droit à une aide des assedic, au minimum pour 3 mois?

Merci pour vos reponses.

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TCM@IDN

31 Janvier 2007 14:36:52

Bonjour Trilo,

A partir des informations que tu nous donnes, je pense que non car il aurait fallu que ton patron actuel te licencie (même "partiellement") pour ouvrir droit à des indemnités Assedic.
Maintenant, ça peut dépendre de la situation dans laquelle tu te trouvais "avant" d'augmenter tes heures (si par exemple tu étais déjà inscrit Assedic à ce moment, il peut y avoir un report de tes anciens droits) mais comme tu parles d'études, je suppose que non plus...
Le plus simple serait quand même d'aller directement à une antenne Assedic avec les documents dont tu disposes et de poser ta question. La réponse sera plus précise.

Mais ayant travaillé plus d'un an, tu as peut-être accès à l'Opca de ton employeur ? Vois avec lui auprès de qui il cotise pour la taxe sur la formation (s'il cotise...). Mais pour avoir droit à un éventuel "congé formation" dans ce cadre, il faudra que tu t'arranges avec ton employeur [en d'autres termes "tu n'as jamais arrêté" :ange: