harcèlement et violence au travail
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Une négociation sur les moyens de lutter contre le harcèlement et la violence au travail a débuté jeudi entre syndicats et patronat, après qu'une série de suicides a remis la souffrance des salariés au coeur de l'actualité. Cette discussion prend pour base de travail un accord-cadre européen, signé en avril 2007, qu'il s'agit de transposer en droit français, voire d'améliorer afin d'endiguer ces deux risques psychosociaux, qui touchent chacun quelque 5 % des travailleurs européens, selon une enquête européenne de 2005. Chaque pays disposait de trois ans pour transcrire l'accord, et les partenaires sociaux français avaient prévu de le faire "dans un délai de 12 mois après la signature d'un accord sur le stress", en septembre 2008.
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La violence et le harcèlement au travail sont des phénomènes préoccupant partout dans le monde et en forte progression. Les entreprises et les pouvoirs publics ont été conduits à prendre des mesures pour les prévenir et tenter de les réduire. Dans les entreprises, on fait de plus en plus souvent appel aux services de psychologues, psychiatres, de structures de soutien psychologique, de débriefing
sam85 a dit :
La violence et le harcèlement au travail sont des phénomènes préoccupant partout dans le monde et en forte progression. Les entreprises et les pouvoirs publics ont été conduits à prendre des mesures pour les prévenir et tenter de les réduire. Dans les entreprises, on fait de plus en plus souvent appel aux services de psychologues, psychiatres, de structures de soutien psychologique, de débriefingEt de chasseur de tête comme la société SIPIC qui pour 15000 euros pour 2 mois, infiltre dans le personnel un espion.
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