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Suicide à France Télécom , la liste s'allonge.

Dernière réponse : dans Actualité

Six salariés de France Télécom se sont suicidés depuis le mois de mai en France, dont le dernier le 2 juillet dans l'Aube.
C'est ce qu'a affirmé lundi soir la Fédération des salariés du secteur des activités postales et de télécommunication CGT.
La direction précise avoir mis en place un dispositif d'écoute pour les collègues du salarié, et avoir proposé à la famille, "si elle le souhaite", "un dispositif d'aide" et l'intervention d'un expert indépendant pour tenter de déterminer les causes du geste.
Le syndicat déplore 7 suicides depuis le début de l'année: le 19 février en Indre-et-Loire, le 17 mai dans le Bas-Rhin, les 19 et 30 mai dans l'Eure, le 24 mai en Meurthe-et-Moselle, le 29 mai en Vendée, et le 2 juillet dans l'Aube.

Un plan de restructuration prévoit 22.000 "départs volontaires" à France Télécom entre 2006 et 2008 et 6.000 embauches sur la même période.
Rien ne prouve que la politique de rentabilité de France Télécom: suppressions d'emplois, restructurations, mobilité fonctionnelle et géographique, méthodes de management, harcèlements, mises au placard, dégradations des conditions de travail, ne soit pas déclencheur de ces actes désespérés.
Source:

http://tempsreel.nouvelobs.com/actualites/social/200807...
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La présidente du Medef, Laurence Parisot, avait affirmé, le jeudi 21 février, sur RMC que les suicides sur le lieu de travail n'étaient "pas toujours liés à des facteurs" professionnels. Elle a noté que "tout est plus dur" actuellement. "Si nous avions des conditions économiques globales plus favorables, je pense aussi que ça atténuerait la pression qu'il y a dans le travail", a-t-elle estimé, ajoutant une "dernière chose: nous avons proposé aux syndicats d'ouvrir rapidement une négociation sur le stress au travail".

Parallèlement à la négociation sur la pénibilité au travail en cours actuellement, patronat et syndicats doivent négocier sur le stress au travail, notamment pour transcrire en droit français un accord européen de 2004, mais ce dossier a pris beaucoup de retard malgré les bonnes intentions affichées.

Bonjour,
je m'interroge beaucoup sur cette actualité qui fait la une des grands journaux.
Fait : 23 suicides depuis début 2008.
Mais j'ai voulu rapporté le taux de suicides chez FT (qui est un très grande entreprise) à celui de la population active française en général et je suis tombé sur le message d'une personne qui a fait ses calculs (à ma place) :
Cliquez ici pour voir le site

Sa petite conclusion :
Citation :
"le taux de suicides a France Telecom est inferieur a la moyenne nationale, et bien inférieur a la moyenne de la population active"


Je sais qu'Internet et les blogs ne sont pas une source sûre. Mais ce qui m'intrigue c'est que les infos n'ont pas fait de comparaison. En gros, on dit que c'est la faute de FT qui inflige trop de pression à ses employés et puis voila. Euhhh... je pense qu'il peut exister d'autres raisons en dehors du travail) qui peuvent expliquer certains cas.

Pensez vous que tout ce "remu-ménage" autour de France Telecom est justifié ?

Citation :
Bonjour,
je m'interroge beaucoup sur cette actualité qui fait la une des grands journaux.
Fait : 23 suicides depuis début 2008.
Mais j'ai voulu rapporté le taux de suicides chez FT (qui est un très grande entreprise) à celui de la population active française en général et je suis tombé sur le message d'une personne qui a fait ses calculs (à ma place) :
Cliquez ici pour voir le site

Sa petite conclusion :
Citation :
"le taux de suicides a France Telecom est inferieur a la moyenne nationale, et bien inférieur a la moyenne de la population active"


Je sais qu'Internet et les blogs ne sont pas une source sûre. Mais ce qui m'intrigue c'est que les infos n'ont pas fait de comparaison. En gros, on dit que c'est la faute de FT qui inflige trop de pression à ses employés et puis voila. Euhhh... je pense qu'il peut exister d'autres raisons en dehors du travail) qui peuvent expliquer certains cas.

Pensez vous que tout ce "remu-ménage" autour de France Telecom est justifié ?


cela fait beaucoup de publicité!

Citation :
Pour le site que je cite ?
Ben je vais pas copier (voler) bêtement , ce qu'il a écrit, je trouve qu'il résume plutôt bien le sujet et il a la même idée que moi.
Je ne connaissais pas ce site avant de tomber dessus aujourd'hui.


tu ne connais pas se site? tu es inscrit depuis janvier2005

Je comprend pas de quoi de tu parles ?
Le site que je site : Sanqualis : je suis pas inscrit dessus et je le connais pas.
Je suis inscrit depuis Janvier 2005 sur Infos du Net mais je vois pas l'intérêt de le mentionner (je fais pas de pub pour IDN sur IDN).

Il serait préférable de discuter du problème que rencontre France Telecom actuellement. Cette entreprise emploie 106000 employés en France, le taux de suicide est t il réellement plus élevé que dans les autres entreprises ?

Citation :
Tous ces suicides me font de la peine et me révolte aussi. Le management est arrivé bien bas, le management est devenu un assassin.

Des jeunes tueurs (psychologiquement et moralement) sortis directement des hautes écoles de management, ces jeunes qui te crachent à la gueule, n'ont qu'une ambition "la réussite rapide et l'ascension dans l'entreprise, coûte que coûte".

Les personnes sensibles ne supportent pas ces nouvelles façons de manager et cette façon de prendre le personnel pour de la "merde". (n'ayons pas peur d'employer ce mot, il est moins mortel qu'un suicide).

Il faudrait que ces personnes, qui tuent les autres moralement (ces manageurs) se fassent tabasser par un professionnel.
Ce serait un bon moyen de faire stopper, cette façon que l'homme a de prendre son semblable pour un chien.



les employés de france de telecom sont ils tous des inadaptés sociaux ?ils peuvent démissionnés !

Citation :
les employés de france de telecom sont ils tous des inadaptés sociaux ?ils peuvent démissionnés !



l'inadapté, c'est celui qui crée un compte sur le forum toute les heures pour se défouler et laisser libre cours une agressivité due a un manque d'intelligence et une jalousie maladive.

France Télécom redoute un effet de contagion au sein du groupe confronté à une vague de suicides de ses salariés alors qu'une nouvelle tentative a été enregistrée lundi 14 septembre dans l'est de la France.
Un cadre travaillant dans une agence du service client à Metz, en Lorraine, a été retrouvé inanimé sur son lieu de travail après avoir absorbé des barbituriques pendant la pause déjeuner, a-t-on appris de source syndicale.
Après cette nouvelle tentative de suicide, qui fait suite à un précédent événement similaire mercredi dernier à Troyes (Aube), la direction du groupe a pris des mesures d'urgence.
"Malheureusement, il est en train d'arriver ce que nous redoutions le plus, un effet de contagion. Notre priorité absolue est de tout faire pour arrêter cette spirale infernale", a déclaré une de ses porte-parole à Reuters.
Vingt-trois personnes se sont suicidées dans l'entreprise depuis début 2008 selon les syndicats, qui en appellent à l'Etat, actionnaire principal de leur groupe qui emploie 100.000 personnes.

http://tempsreel.nouvelobs.com/actualites/social/200909...

Citation :
Tous ces suicides me font de la peine et me révolte aussi.

Ouais, enfin faut relativiser aussi... Il doit y avoir bien pire que France Télécom comme boulot. Bon, je ne parle pas en connaissance de cause, mais j'aimerais bien avoir l'avis de personne bossant chez eux.

Quelque chose me heurte dans cette médiatisation de suicides, comme s'ils ne survenaient qu'à France Télécom.

Tout le monde semble s'affoler, y compris le gouvernement et je trouve dommage la hiérarchisation, comme d'hab, des souffrances.


Des dizaines de policiers, de profs, de surveillants pénitentiaires mais aussi, j'imagine, dans le privé se suicident dans le plus grand silence...

Après nombre de nouveaux suicides, aujourd'hui Mr le Président de France-Télécom a été convoqué chez Mr le ministre du travail qui l'a un petit peu grondé.
Il est très cocasse de noter que Mr le président de F.T. s'étonne de lacunes de communication dans son entreprise (pour un fabricant de téléphone :lol:  ). Plus grave de chez GRAVE, Il qualifie de MODE :??:  , "J'espère que cette mode de suicides va cesser" grommèle-t-il. Le fait de souffrir à ce point jusqu'à se donner la mort : UNE nouvelle MODE :ouch:  . Dans l'entreprise dont il est responsable des biens et des salariés... C'est proprement MONSTRUEUX de cynisme. Donc par mode on s'adonne au suicide dans son entreprise. Quel pannard :bounce:  ! Pour éviter de travailler on préfère trépasser maintenant ? N'ont pas assez de la mode des RTT, ces vauriens ! Leurs faut plus rien foutre du tout les bougres ! :fou: 

Et le monstre qui pense ainsi, on ne l'a pas encore mis ne serait-ce qu'un tout petit peu en garde à vue ?

Ah mais, il n'a pas étranglé de petites filles ! :p 

Citation :
il semblerait que le taux de suicides chez les policiers , soit lui aussi reparti a la hausse...

Voyons, les suicides chez les collègues policiers ne comptent pas.

Un policier qui se suicide, ça génère moins de pathos qu'un salarié/fonctionnaire de France Télécom qui se supprime.

Oui, il est bien la le problème. Y a t il significativement plus de suicide chez FT que dans les autres secteurs d'activité ? Si la réponse est non, alors pourquoi tout le monde s'en préoccupe.

Mes proches insistent : "tu ne connais pas FT, c'est très difficile de subir tant de pression...". Mais je ne pense pas qu'ils connaissent plus que moi.

Autres taux de suicides vus sur Internet : Gendarmerie 2 fois plus que FT, Police : 4 fois plus que FT.

Mais alors que le taux de suicide chez FT est inférieur à la moyenne nationale, pourquoi, les syndicats et les médias en parlent tant que ça? Et pourquoi n'y a t il pas une paire de personne (voir le directeur) qui sort cet argument ?

La pression imposée par les patrons ou la hiérarchie dans le cas de la Fonction Publique ne se restreint effectivement pas à France Télécom.

Suffit de constater les manifestations de l'exaspération des salariés du privé, qui séquestrent des patrons, menacent de faire sauter des usines ou de polluer la Seine.


Pourquoi diable une telle focalisation sur les suicides à FT donc? mystère...

Citation :

Pourquoi diable une telle focalisation sur les suicides à FT donc? mystère...



peut ètre justement parce que ce n'est pas (ou n'était pas) habituellement une entreprise remarquée pour ça.

la police, la gendarmerie, l'enseignement, éventuellement les hopitaux, c'est régulièrement qu'il y a des gens qui craquent. on ne s'étonne pas ou plus.
pour france télécom, il semble que ce soit récent et lié a un dysfonctionnement.

mon grain de sel :

28 suicides (dernier nombre reconnu à ce jour) pour 100 000 employés en 1 an et demi... Si on reporte le même calcul dans l'éducation nationale, on arrive à 90 suicides/an (ramenés à 100 000 employés, bien sur ! )

Cependant, on en parle beaucoup moins. Il est vrai que contrairement à FT, l'EN est une institution à détruire...

La DGPN (DG de la Police Nationale) avait sorti une étude quant aux suicides au sein de la police (du policier "de base" au commissaire) depuis 1999 jusqu'en 2008; il en résultat que, chaque année, entre 39 et 55 policiers se suicidaient.

Ca n'a jamais fait autant de débats que pour les salariés de France Télécom.

Pourquoi donc cet éclairage particulier sur ces derniers? aucune idée.
Il semble que certains suicides soient plus acceptables que d'autres...

rom32@idn a dit :
Ca n'a jamais fait autant de débats que pour les salariés de France Télécom.
Pourquoi donc cet éclairage particulier sur ces derniers? aucune idée.
Il semble que certains suicides soient plus acceptables que d'autres...


La Police n'est pas vraiment une entreprise, et on se doute déjà de la possible dûreté du métier (voir des morts, peur de représailles etc..).
Chez FT, la plus probable des raisons serait l'existence d'une sorte de harcèlement.
Même si les flics comme les profs sont éclipsés, on ne peut pas parler d'un deux poids deux mesures.

Xouse a dit :
La Police n'est pas vraiment une entreprise, et on se doute déjà de la possible dûreté du métier (voir des morts, peur de représailles etc..).
Chez FT, la plus probable des raisons serait l'existence d'une sorte de harcèlement.
Même si les flics comme les profs sont éclipsés, on ne peut pas parler d'un deux poids deux mesures.

Ah, et parce que la PN n'est pas une entreprise, un nombre de suicide double de celui constaté à FT est donc plus acceptable?
Oui, c'est vrai, après tout, ils ont une prime de risque.


Que ce soit un policier qui se suicide, ou un salarié de FT, ça reste quelqu'un qui se suicide....
Au passage, à FT, un "salarié" avait fait une tentative de suicide: il s'agit d'un fonctionnaire.

- Un nouveau salarié s'est donné la mort ce lundi...
L'homme s'est jeté d'un viaduc de l'autoroute A41 au niveau d'Alby-sur-Chéran. Agé de 51 ans, il travaillait au sein d'une centrale d'appel à Annecy. Marié et père de deux enfants, il a laissé dans la voiture «une lettre à l'attention de son épouse, dans laquelle il explique que c'est le climat au sein de son entreprise qui a rendu propice le passage à l'acte», a précisé la préfecture de Haute-Savoie. Dans cette lettre d'adieu il soulignait «le climat au sein de son entreprise».

Ce suicide porte à 24 le nombre de salariés qui se sont donnés la mort chez France Télécom. Les discussions au sein des cinq groupes de travail mis en place entre la direction et les syndicats pour prévenir le stress au travail doivent débuter jeudi.

http://www.20minutes.fr/article/350821/France-Un-24e-su...

rom32@idn a dit :
Ah, et parce que la PN n'est pas une entreprise, un nombre de suicide double de celui constaté à FT est donc plus acceptable?
Oui, c'est vrai, après tout, ils ont une prime de risque.


Que ce soit un policier qui se suicide, ou un salarié de FT, ça reste quelqu'un qui se suicide....
Au passage, à FT, un "salarié" avait fait une tentative de suicide: il s'agit d'un fonctionnaire.


Ce n'est pas ce que je dis, je ne compare pas la gravité des chiffres et tu le sais.
Je dis simplement qu'il est plus énigmatique voire plus inquiétant d'observer de tels issues dans une entreprise concurrentielle pure et dure que dans une fonction publique où l'on sait déjà tous qu'elle peut-être dangereuse psychologiquement.

Sur un forum Police, une collègue vient d'indiquer que, sur TF1, ils ont établi au JT ce soir une sorte de "hit-parade" des suicides selon la profession..

En tête les enseignants, puis les policiers, puis les salariés de FT.


Gerbant, cette concurrence des souffrances, cette hiérarchisation.
Dire que ça dure depuis 30 ans (même principe que l'antiracisme sélectif).


Edit: "hit-parade" pour 2008.

Le dernier salarié s'étant suicidé semble l'avoir fait suite à sa mutation dans un autre service; il est passé d'un service chargé du contact direct avec les entreprises, à un centre d'appel pour les entreprises.
Il a donc estimé que ce nouveau service ne lui convenait pas et a exprimé, apparemment, son malaise voire son mal être.

Un fonctionnaire de FT avait lui aussi tenté de se suicider, parce qu'il n'acceptait pas le fait d'avoir été muté d'un service d'aide aux entreprises, à un service d'aide aux particuliers.


Résultat, le PDG de FT a pris la décision de ne plus procéder aux mutations internes et changements d'affectations, et de supprimer les mutations automatiques des cadres tous les 3 ans (oui, les pauvres, contraints de déménager, trop dur. A croire que les gendarmes et autres militaires sont plus résistants).

Je suis intimement convaincu que, derrière ces suicides, se profile le lobbying de syndicats pour qui un licenciement n'est pas négociable, et que ces mutations ont été considérées comme des sortes de licenciements/dévalorisations.


Parce que se suicider juste parce qu'on ne digère pas une mutation...
Il devrait y avoir des milliers de suicides en France, chaque année... :sarcastic: 

Je ne pensais pas du tout à ça lorsque j'ai écrit cela, Jack..


C'est quand même grave de se suicider juste parce qu'on considère que le poste qu'on nous file est une rétrogradation...
Le gars se disait pas fait pour la hotline envers les entreprises, ok, mais de là à se suicider??

ça m'étonne pas qu'il y ait autant de suicide dans le groupe quand on voit que pour régler le probleme France Télécom ose parler d'immeuble anti suicide Oo Au lieu de régler les problèmes de stress ou autre non on s'en fout du mal être des gens on les empeche juste de sauter au boulot et de faire tache Oo Je suis choquée d'autant de cynisme!!

Tiens les gars j'en ai une bonne: vous savez ce qui circulent en ce moment chez FT? J'ai été un peu choqué de voir ca la semaine dernière.

On s'envoie des ptits mails entre RB,RS etc avec des traits d'humour douteux pour ma part mais qui font marrer tous ceux qui m'entourent (au boulot)

La première: une caricature ou l'on voit un manager debout à coté d'une collaboratrie et qui lui dit en gueulant " On vous dit de vous tuer à la tâche, pas de vous suicider!!!!!!"

La deuxième ( pire à mon avis): Le logo Orange représente une fenêtre ouverte derrière laquelle on voit juste des pieds ( manifestement quelqu'un en train de tomber) avec le slogan bien connu "OPEN".

Voila je tenais à vous faire partager la connerie de certains de mes collègues qui se marrent à chaque nouveau suicide mais qui seront les 1ers demain à être dans la rue pour la grève.

J'ai honte....

Moi aussi j'aime l'humour noir mais on ressent clairement un jemenfoutisme de la part de beaucoup de personnes, et le pire c'est de jouer les faux cul en allant à une grève non pas pour une quelconque revendication mais juste pour louper un jour de taf.

Citation :
cet homme est la renaissance de Hermann Göring, bras droit de Hitler.
Rien n'a changé, on a dit plus jamais en 39/45, mais ça recommence.

Ah ça recommence, il a réouvert Auswitch pour ses employés au nez trop crochu.

Faut arrêter de mettre les nazis à toutes les sauces, ça discrédite les propos....


Par ailleurs, derrière le patron de FT, on peut lire "Orange Labs adwards".
On apprend sur le net qu'il s'agit d'un trophée récompensant les meilleures innovations technologiques.

On peut donc fortement supposer qu'il s'adresse à des polytechniciens, comme l'explique un porte-parole du groupe.
Un polytechnicien ayant eu à suivre une formation militaire, le discours que leur adresse le PDG de FT est un discours de harangue d'un commandant en chef, rien de plus.

Bref, effectivement, les propos ont été sortis de leur contexte, puisqu'il ne s'adressait pas aux "simples" salariés mais bien à ses "officiers".

Nouvelle tentative d'en finir pour un ancien joyeux bonhomme en bleu qui a passé toute sa carrière à l'air libre et qui, à l'instar de Mario Bros avec ses éternels tuyaux, grimpait à ses poteaux télégraphiques et admirait le paysage qui sentait bon le terroir et le sain.

Mamie qui vivait sous le poteau du village lui offrait le café et les petits gâteaux pendant que l'employé de France Télécom était juché la haut pour relier les hommes. Plus qu'une mission : un sacerdoce.

Puis, Lionel Jospin arriva tel un orage au gouvernement et privatisa l'entreprise. Notre joyeux bonhomme résiste encore et continue à relier les hommes et tant pis s'il a perdu son statut de fonctionnaire. On a quand même besoin de téléphone.

Puis, le téléphone portable arriva tel une tornade et du coup, les gens n'ont plus eu autant besoin de poteaux télégraphiques. Entre temps, Mamie est morte : fini les petits gâteaux dans le café chaud. Notre gentil bonhomme en bleu perd de plus en plus de collègues qui seront jugés plus utiles dans une autre fonction au sein de la nationale entreprise fraichement privatisée.

Puis, internet arriva tel un tsunami et notre petit bonhomme en bleu qui a aujourd'hui cinquante ans bien tassés, se voit proposer un superbe poste à la hotline orange. Qu'il s'estime heureux : on ne l'a pas envoyé sur la plate forme du gabon, juste à 258 kilomètres de son domicile.
Sa nouvelle fonction consiste a proposer des solutions aux clients d'orange qui sont pas contents du tout et notament à cause des lignes vieillissantes qui ornent l'héxagone. Il a le métier et la formation requise pour réparer les lignes, il à fait cela toute sa vie, il frémit au bout du fil, interroge le client sur la variété de bois des poteaux télégraphiques de son village, client qui n'a que foutre de ces questions et qui l'envoie chier comme un malpropre, lui promettant de se plaindre à son manager.

Alors notre ex-petit bonhomme en bleu est contraint de vendre encore plus de formules everywhere et de clés 3G aux clients qui appellent sa plate forme de hotline. Lorsqu'il propose un abonnement à un client, ce dernier lui rétorque "hahaha ! j'en veux pas, t'as qu'à aller te pendre comme tes collègues, ahahahahaha".

C'en est trop, le petit bonhomme en bleu devient fou, c'en est trop. Il prend le métro, puis le TGV, puis le RER, puis un taxi pour rentrer chez lui du travail comme chaque soir, dine légèrement car il n'a plus faim, allume la télé et tombe sur secret story, se rabat sur le net et constate que sa connexion déconne.

C'est alors qu'il passe à l'acte et se pend au fil de son téléphone. La boucle est bouclée.
La seule chose étonnante, c'est qu'il ne se se soit pas pendu à un poteau télégraphique avec son câble de téléphone.

http://www.laprovence.com/articles/2009/10/14/937854-Region-Marseille-un-employe-de-France-Telecom-sauve-du-suicide.php

C'est surtout qu'il y a une énorme communication - suicides récupérés à des fins d'une macabre propagande? - autour des suicides de FT; il y a également des suicides dans l'Educa nationale, dans la police (entre 39 et 55 depuis 1999) etc, sans que ça fasse l'objet d'un éclairage particulier.
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