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L'office HLM de Saint-Etienne condamné pour discrimination

Dernière réponse : dans Actualité

Pour la première fois en France, un organisme public a été condamné pour discrimination. L'office stéphanois a été jugé coupable pour avoir établi un fichage ethnique de ses locataires. Il entendait ainsi "préserver un équilibre d'occupation, dans le cadre d'une politique de mixité sociale".

http://www.lexpress.fr/actualite/societe/justice/l-offi...
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L'antiracisme compulsif est vraiment d'une débilité profonde.

On nous parle de diversité, de mixité, métissage et autres niaiseries pour bien-pensants; par contre, lorsqu'un office public tente de répartir les ethnies pour éviter les ghettos, c'est raciste voire fasciste, puisqu'il y a fichage. :sarcastic: 

Edit: surtout que:
Citation :
Le tribunal a estimé que bien qu'il n'y ait pas eu d'intention blâmable, et que l'objectif de mixité sociale était louable, le moyen choisi était délictueux.

C'est bien le fait d'avoir fiché ethniquement qui est considéré par SOS racisme comme un acte raciste.

Et le CRAN (l'assoc communautariste des Noirs de France) qui réclame de son côté que soient établies des "stats de la diversité", euphémisme pour désigner les stats ethniques, c'est une demande raciste?
SOS Racisme a-t-il déjà attaqué le CRAN pour "proposition raciste"?
Citation :
Dans le débat sur les statistiques, il est temps de dire clairement à nos concitoyens que nous aurons inévitablement les statistiques de la diversité. Dominique Schnapper, elle-même convient que c'est " inéluctable" en raison d'une dynamique démocratique. Ce n'est donc plus qu'une question de temps.
Le seul but de ces statistiques est de disposer (enfin) d'outils pour évaluer l'efficacité des politiques de lutte contre les discriminations.
Oui, vous avez bien lu, on ne sait pas aujourd'hui en France si la lutte contre les discriminations (et pour l'égalité) fait ou non reculer les discriminations !

http://www.lecran.org/articles/editos/editorial---stati...!,4,1,4,74.html

Après, l'office HLM aurait dû veiller à ce que les personnes refusées soient logées ailleurs.
Mais l'antiracisme en France se tire vraiment une balle dans le pied. On ne peut pas lutter à la fois contre le racisme et les discriminations, tout en voyant du racisme de partout.
Et faudra pas s'étonner qu'un ghetto communautariste se créé, à St Etienne.

Le tribunal a estimé que bien qu'il n'y ait pas eu d'intention blâmable, et que l'objectif de mixité sociale était louable, le moyen choisi était délictueux.

Je trouve également que l'intention était très bonne mais pour ce qui de la méthode c'est difficile a dire, je suis habituellement contre toute discrimination mais dans un contexte pareil je ne vois pas d'autre méthode pour assurer aux quartiers cette mixité.

Ces histoires de diversité etc, ça me saoûle.

Déjà, la diversité ne doit pas exclusivement concerner la couleur de la peau, qui plus est les seuls Maghrébins et Noirs.
Il y a quelques semaines, l'ancien commissaire principal (un haut fonctionnaire donc) George Nguyen Van Loc, fils d'immigrés viets, est mort. Il a grandi dans un quartier difficile, gangréné par la pègre.
Il a créé le GIPN dont il fut l'un des patrons. A sa mort pourtant, a-t-on entendu une seule voix louant le fait qu'il fut un symbole de la diversité? non, il n'était ni Noir, ni Maghrébin.

Le maire de Paris est homo, a-t-on entendu que c'était un signe de diversité? non.


Tout le monde réclame de la diversité, mais quand elle y est, c'est soit de la démagogie, soit certains hurlent au scandale.
Je viens tout juste de voir une pub pour un quel opérateur téléphonique avec Pascal Duquesne, l'acteur trisomique du 8ème jour. Des voix se sont indignées qu'on puisse mettre un handicapé dans une pub (la pub dit "cet homme est différent").


Bref, marre de cette hypocrisie bien-pensante.
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