Tom's Guide > Forum > Société > Réunion de la dernière chance aujourd'hui

Réunion de la dernière chance aujourd'hui

Forum Société : Réunion de la dernière chance aujourd'hui

TomsGuide.com : 800 000 inscrits répondent à toutes vos questions high-tech et informatique. Pour obtenir de l'aide, inscrivez-vous gratuitement !
Mot :    Pseudo :           
 

- Patronat et syndicats vont tenter mardi de sauver la négociation sur la pénibilité au travail, lors d'une réunion qui s'annonce pour les syndicats comme celle de la dernière chance, à quelques jours du début de la concertation sur les retraites.

Source:

http://tempsreel.nouvelobs.com/act [...] rdhui.html

------------------------------ Merci d'éditer vos titres (pas de titre en majuscule).
Le langage SMS sera automatiquement effacé.
Aucune aide ne sera donnée par MP.
Liens sponsorisés
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour masquer ceci.

A la fin de l'année 2008 il faudra faire une croix sur les retraites

la pénibilité au travail (je ne sais pas si ça existe vraiment dans un dico le mot penibilité :heink: )

pour être compétitif on demande aux travailleurs de faire comme les chinois

travailler plus et gagner moins

sinon si ce n'est pas comme ça on ferme l'usine
et on crée l'usine en chine ou dans un autre pays
ou le travailleur ne coûte pas cher et est qualifié

c'est la mondialisation qui veut ça

------------------------------ Futur admin, modérateuse, déesse prodigieuse qui va vous en faire baver.
Le pouvoir despotique m'appelle... Mouhahaha haaaaaaaaaaa
les os de nuxnux sont bon.. mangez-en.
Répondre à Fraye@IDN

La loi du 21 août 2003 a imposé la pénibilité au travail comme un objet du dialogue social. Les partenaires sociaux négocient actuellement pour définir ce qu’est un travail pénible et s’accorder sur les modalités de la prévention. Cette négociation avance avec une extrême lenteur depuis qu’elle a démarré en février 2005.
La pénibilité du travail est un phénomène mal connu, difficilement quantifiable et très variable selon les métiers et les branches. Sur un strict plan juridique, la notion de pénibilité au travail reste en effet à construire : à l’heure actuelle, la notion de pénibilité ne bénéficie pas d’un régime juridique établi et encore moins d’une définition admise en droit du travail.
Les facteurs des risques ou les contraintes sont souvent multiples rendant ainsi difficile le repérage des causes de la pénibilité. Lorsque les causes de pénibilité sont multifactorielles, leurs effets peuvent se cumuler voire se multiplier.
On peut classer dans les travaux pénibles :
- Les travaux nécessitant des efforts physiques (port de charges, contraintes posturales et articulaires, déplacements, travail à la chaîne, gestes répétitifs)
- Les travaux s’effectuant dans un environnement agressif (exposition au bruit, aux vibrations, aux produits toxiques,…).
- Les travaux obéissant à un rythme atypique ne respectant pas les caractéristiques humaines (travail posté, travail de nuit…)
- Les travaux s’exerçant sous pressions psychologiques et qui créent le stress (flux tendu, objectifs irréalistes, incertitude de carrière, contact permanent et direct avec le client , intensification du travail et pratiques en matière de flexibilité de l’emploi, management intrusif dans la personnalité......).

------------------------------ Merci d'éditer vos titres (pas de titre en majuscule).
Le langage SMS sera automatiquement effacé.
Aucune aide ne sera donnée par MP.
Répondre à sam85

Pour les futurs accords salariés patronat sur la pénibilité du travail voila ce qui va se passer

J-1 : Patronat – pour la pénibilité au travail vous voulez quoi de primes ou réduire la pénibilité.
J-1 : Salariés – nous voulons des primes et réduire la pénibilité.
P – AH très bien et vous proposé quoi pour réduire la pénibilité ??
S – nous proposon reduc temps de travail,bon matos etc….
P – dac mais sans prime alors.
S - non avec prime.

Jour J P – ok pour les primes vous les avez mais pour réduire la pénibilité il faut attendre un peu !!
J-J S-D’accord !

J+XX S alors la réduction de pénibilité sa arrive !!!
J+XX P- ok voila vos équipements vos temps de pose (flexibles) et votre bons matos ;

J+XXX P – bon étant donné qu’il n’y a plus de pénibilité (voir plus haut a cause du bon matos et tout) on vous sucre vos primes !!
J+XXX S – Heuueuuu ! oui

J+XXXX vieillissement matos + cadence plus tous le tintouin et nous voilas Grosjean comme « avant » !!

Répondre à beretkat

Et les professeurs dans tout ça, qu'en pensent-ils ? parce qu'ils me font bien rire parfois :)

------------------------------ 6800A007B81300CD10B00131C989CF26880541
81F900FA750230EDBADA03ECA80875FBECA808
74FBE4603C0175DFB80300CD10B8004CCD21
Répondre à CRicky

mais alors tout ses elites ils se foutes de nous??

Répondre à beretkat

Une Majorité de gens n'ont rien compris et ils le payeront malheureusement , le temps voulu

------------------------------ Merci d'éditer vos titres (pas de titre en majuscule).
Le langage SMS sera automatiquement effacé.
Aucune aide ne sera donnée par MP.
Répondre à sam85
Tom's Guide > Forum > Société > Réunion de la dernière chance aujourd'hui
Aller à :

Il y a 2973 utilisateurs connus et inconnus. Pour voir la liste des connectés connus, cliquez ici.

Attention

Vous allez répondre sur un sujet resté inactif pendant plus de 6 mois.
Assurez-vous d'apporter des éléments nouveaux à la discussion avant de poursuivre.

Répondre Annuler
Liens