Les petits patrons, pas mal lotis non plus

Mais le chiffre global rendu public par La Tribune masque d'importantes disparités, selon les secteurs et les tailles des PME.

Il y a un sens caché à ta phrase, ou bien elle est ce qu'elle a l'air d'être : une succession de mots juxtaposés au hasard ?

Edit : L'article de Latribune.fr

je confirme que c'est plutot pas mal.

Qwack, il est possible de n'avoir aucun gout pour les grosses voitures.
Sisi, je roule en kangoo, et je ne regarde jamais turbo.

Je suis quand meme pas obligé d'acheter de trucs qui m'emmerdent juste parce que je gagne bien ma vie?

le principe d'une moyenne, c'est qu'il y en a en dessous et en dessus.



D'ailleurs si je ne m'interesse qu'à mon cas, je me retrouve largement au dessus dans la mesure où je n'ai pas les 20 employés annoncés, meme si je gagne moins de 4 330 € /mois.

Haaaaa !**********

Alors, donne -moi donc une définition de la neutralité avec des exemples de journaux neutres stp, ceci constituant ton devoir numéro 1.

Devoir numéro 2 : lire l'article de la tribune, et venir prétendre que c'est un journal de gauche sans rigoler (même pas d'extrême gauche hein).
Il y a un proverbe qui dit : "Parfois on ferait mieux de la fermer avant de l'ouvrir" qui s'applique très bien à ton cas.

Une version plus gentille serait "On est prié de lire les articles avant de les critiquer"

à noter que parmis ceux là il y en a aussi une bonne pelleté d'incompétents, qui font de mauvais choix, de mauvaises analyses, le tout baigné dans une mauvaises gestion autant financière qu'humaine.

Et ce sont ces incapables qu'on entend le plus gueuler contre les employés, les charges et le reste, alors que c'est eux qui coulent leur boite. Ils parlent facilement de leurs "responsabilités" mais ne les considèrent manifestement pas.

C'est pas compliqué, je le vois dans ma vie de tous les jours. J'aurai tout à fait l'opportunité d'augmenter tres significativement mon salaire si j'en avais envie, en tirant comme il faut je peux facilement le doubler.

Je serais dans mon droit n'est ce pas? cette "compensation" dont tu parle tant.

Sauf que je suis certain de couler ma boite. Je vire une partie du personnel, je gratte sur la part destinée aux investissements, j'instaure le minimum salariale, je change de fournisseurs pour des produits moins chers et de moins bonne qualité.

Pas de doute, je vais augmenter mon salaire, et ainsi "compenser" mon travail.

Par contre dans quelques mois mes meilleurs employés se seront barrés, ceux qui restent pourront pas me piffrer et feront un boulot de merde, au moindre accro les fonds necessaires à investir seront bien maigres et mes clients auront été voir ailleurs vu la merde à bas prix que je leur vends.


Alors les responsabilités des patrons, faut les prendre dans l'ordre: la 1ere étant de s'attribuer un salaire intelligement et ne mettant pas en peril l'équilibre de l'entreprise.
De toute façon, je reste persuadé que celui qui monte sa boite dans le but unique de se faire le maximum possible de pognon n'a aucun avenir. Sa deuxième responsabilité étant que sa déraison entraine avec lui tout son personnel et l'entreprise.

bravo pastigo tu fais parti des 5% de patron responsable,c'est tout a on honneur ,tes salaries doivent t'apprecier et je pense que tu les recompenses financierement ,si seulement les 95% autres pouvaient agir comme toi la france serait en pleine emploi,et la consommation serait superbe,oui mais voila ces pourris preferent s'en mettre plein les poches ,fuir la fiscalite francaise,generaliser les salaires au smics,et delocaliser en detruisant des familles entieres,et c'est bien parti pour continuer vu notre president qui represente le medef.

L'étude dans vous faites référence ne prend pas en compte les disparités entre entreprises (çà va du maçon à la grosse boîte).
Je suis à mon compte et je gagne le même salaire que mes deux salariés et surtout je n'ai rien à voir avec le Medef qui ne représente que 20% des entreprises françaises soit les "gros patrons".
C'est navrant de voir que l'on est ni reconnu ni par les salariés ni par ce fameux patronnat.C'est même humiliant comme si on devrait avoir honte d'être patron.
Je vis simplement et je ne m'en pas plein les poches !
Je pense que beaucoup de petits patrons se reconnaitront dans mon témoignage.
De plus, par temps de crise, on se serre la ceinture pour boucler les fins de mois et surtout pour ne pas licencier nos salariés.
Ne mélangez pas tout et faites un tri dans ce que vous entendez aux news car Monsieur le Président et Messieurs les Syndicats sont pros pour nous monter les uns contre les autres.