le medef et la medecine du travail/ ON EN PARLE PAS....NORMAL???????
Dernière réponse : dans Actualité
Médecine du travail: l'autre caisse noire du Medef Par David Servenay (Rue89) 01H23 07/11/2007
Comment l'argent de la santé des salariés finance les comités locaux du patronat. Une enquête Rue89/France Inter.
C'est un autre scandale du financement occulte du patronat. Bien loin de l'énorme caisse noire de l'UIMM, un vaste système s'est déployé depuis des années, dans toute la France, pour faire vivre les comités locaux du Mouvement des Entreprises de France. Un petit secret de famille que tous les protagonistes de ce milieu connaissent bien, et qui permet de financer emplois fictifs, voyages somptueux, notes de frais et salaires de complaisance. Tout cela, grâce à la médecine du travail. Selon l'enquête conjointe de France Inter et Rue89, le patronat français puise allègrement dans les caisses d'un système censé s'occuper de la santé des salariés.
Un pactole d'un milliard d'euros
La médecine du travail a été créée de toute pièce par les patrons français en 1946. Le principe est simple: les entreprises versent une cotisation pour salarier des médecins, qui vont s'assurer de la bonne santé des travailleurs et de leur environnement.
Un véritable pactole, car la cotisation est obligatoire. En moyenne, comptez 75 euros par salarié et par an. Soit au total, d'après le Cisme (Centre interservices de santé et de médecine du travail en entreprise), une manne d'un milliard d'euros!
Aujourd'hui, 95% des 6500 médecins du travail sont employés par des associations. Celles-ci sont toutes contrôlées par des représentants du Medef ou de la CGPME. Depuis 2004, la loi impose la parité dans leur conseil d'administration: 2/3 de patrons, 1/3 de salariés. Dans les faits, seuls les employeurs ont les moyens de contrôler ces activités. Et d'en abuser.
Principaux abus: financement du siège, emplois fictifs et grosses notes de frais
En trente-huit ans de médecine du travail, le docteur Jean Noeuvéglise a pu constater de nombreuses fraudes. Comme praticien et comme syndicaliste à la Confédération générale des cadres (CGC). Des dérives fréquentes, au vu et au su de tous, sans que les mécanismes de contrôle ne soient en mesure de les prévenir ou de les empêcher.
Comment l'argent de la santé des salariés finance les comités locaux du patronat. Une enquête Rue89/France Inter.
C'est un autre scandale du financement occulte du patronat. Bien loin de l'énorme caisse noire de l'UIMM, un vaste système s'est déployé depuis des années, dans toute la France, pour faire vivre les comités locaux du Mouvement des Entreprises de France. Un petit secret de famille que tous les protagonistes de ce milieu connaissent bien, et qui permet de financer emplois fictifs, voyages somptueux, notes de frais et salaires de complaisance. Tout cela, grâce à la médecine du travail. Selon l'enquête conjointe de France Inter et Rue89, le patronat français puise allègrement dans les caisses d'un système censé s'occuper de la santé des salariés.
Un pactole d'un milliard d'euros
La médecine du travail a été créée de toute pièce par les patrons français en 1946. Le principe est simple: les entreprises versent une cotisation pour salarier des médecins, qui vont s'assurer de la bonne santé des travailleurs et de leur environnement.
Un véritable pactole, car la cotisation est obligatoire. En moyenne, comptez 75 euros par salarié et par an. Soit au total, d'après le Cisme (Centre interservices de santé et de médecine du travail en entreprise), une manne d'un milliard d'euros!
Aujourd'hui, 95% des 6500 médecins du travail sont employés par des associations. Celles-ci sont toutes contrôlées par des représentants du Medef ou de la CGPME. Depuis 2004, la loi impose la parité dans leur conseil d'administration: 2/3 de patrons, 1/3 de salariés. Dans les faits, seuls les employeurs ont les moyens de contrôler ces activités. Et d'en abuser.
Principaux abus: financement du siège, emplois fictifs et grosses notes de frais
En trente-huit ans de médecine du travail, le docteur Jean Noeuvéglise a pu constater de nombreuses fraudes. Comme praticien et comme syndicaliste à la Confédération générale des cadres (CGC). Des dérives fréquentes, au vu et au su de tous, sans que les mécanismes de contrôle ne soient en mesure de les prévenir ou de les empêcher.
Autres pages sur : medef medecine travail parle normal
Lassé par la pub ? Créez un compte
FAB71 a dit :
(bla bla bla plein d'indignation...)La médecine du travail a été créée de toute pièce par les patrons français en 1946. Le principe est simple: les entreprises versent une cotisation pour salarier des médecins, qui vont s'assurer de la bonne santé des travailleurs et de leur environnement.
Un véritable pactole, car la cotisation est obligatoire. En moyenne, comptez 75 euros par salarié et par an. Soit au total, d'après le Cisme (Centre interservices de santé et de médecine du travail en entreprise), une manne d'un milliard d'euros!
(bla bla bla plein d'indignation...)
En clair, t'es en train de nous expliquer qu'il y a 60 ans, les patrons ont inventé un système où eux seuls cotisent (il n'y a pas de part salariale pour la médecine du travail), juste pour détourner les sous qu'ils auront eux-même accumulés ?
Pourquoi ils n'ont pas utilisé directement leur argent à autre chose, alors ?
Ou bien il y a une subtilité qui m'échappe ?
je trouve pas ça juste mais comme dis, il n'y a pas une goutte d emon salaire qui part pour la medecine du travail. alors... s'ils aiment se tirer une belle dans le pied. Ben tant mieux pour eux.
Et puis de toute manière beaucoup de médecin du travail sont de branques qui ne semble pas connaitre la medecine. enfin pour ceux que j'ai rencontré.
Et puis de toute manière beaucoup de médecin du travail sont de branques qui ne semble pas connaitre la medecine. enfin pour ceux que j'ai rencontré.
Lassé par la pub ? Créez un compte
