Licenciée pour avoir visité Facebook pendant son arrêt maladie

Se faire renvoyer de son travail pour avoir surfé sur Facebook, c’est encore possible en 2009, et une employée de la Nationale Suisse vient d’en faire l’amère expérience. Celle-ci avait en effet réclamé un congé maladie auprès de son patron afin de pouvoi

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Big Brother watching you...

Rooo l'excuse bidon qu'elle sort, je surfais sur facebook sur mon iphone depuis mon lit... le truc qui nique encore plus la tête si on a une migraine.

Moi je trouve que l'employeur à eu bien raison !

Tu fais quoi dans la vie ?

Tout à fait d'accord

C'est n'importe quoi, j'espère qu'elle portera l'affaire devant la justice quand elle ira mieux.

Quand on est au repos, on à quand même le droit de vivre et de ne pas rester cloué au lit sans bouger. Dans ce cas là, coupez lui l'électricité, le téléphone et surtout la TV.. Combien regarde la TV quand ils sont malades ?

Encore si elle faisait un footing ou les magasins, mais là faut arrêter de pousser et surtout de prendre Facebook comme prétexte qui ressort beaucoup trop en ce moment !

Et je rejoins aussi le commentaire de Dams.

Là il faut avouer que c'est n'importe quoi. Entre travailler et se concentrer sur un ordi avec le bureau, le téléphone qui sonne, le bruit environnant si elle travaille en Open space, et aller sur internet parler avec des amis, y'a un monde.

Facebook and Google are watching you.

Tu as déjà eu une migraine ?
Je pense que non sinon tu saurais à quel point c'est douloureux ...

Entièrement d'accord avec bigbrotherwatchingya, son cas n'est pas vraiment défendable.

elle a une circonstabce atténuante : elle l'a fait de son portable ! Vu la taille de l'écran. Voilà un exemple préci qui démontres que la mobilité a ses limites

romain ... c'était de l'ironie, rien de plus

noldarn heu ... perso j'donnais juste un point de vue . meme si je ne connais pas "TOUS" les facteurs ni tous les aboutissants de ce licenciement que tu qualifies d'abusif; j'pense pas qu'un employeur prendrait le risque de licencier qlqu'un pour un motif aussi limite si y'avait pas eu des antecedants avec cette meme personne, les entreprises sont pas aussi "denuees de bon sens".
bref tout ca pour dire que noldarn que j'trouve (et cela encore une fois de maniere toute a fait personnelle )que tu as tout a fait raison de mobiliser toute ton intelligence ( que je trouve plus que limitee si j'en prend mon point de vue avec tes arguments bidon du genre recree a la maternelle)sur des sujets aussi debils que celui la plutot que de t'efforcer a reflechir de toute ta connerie sur la legitimite d'une telle decision de la part d'une entreprise qui a des personnes qualifiees et un service juridique pour decider de prendre une telle decision.
...
desole mais jviens de lire le livre "mort aux c0ns" et d'apres les criteres du protagoniste principal tu serais en tete de liste dans son projet d'eradiquer les "j'critique tout ce qui est antisyndicaliste pour un rien"

Tient, cela me rappelles un cas vécu il y a quelques semaines : actuellement je travaille dans la voirie de ma ville voisine, mais nous sommes suivi par la Maison de l'Emploi. Bien entendu, nos rendez vous avec celle qui assure notre suivi se fait pendant nos heures de travail, donc quand on arrive à la MEF on n'est pas propre comme un top modèle, et on a beau taper nos chaussures de sécurité il arrive quand même de laisser des traces à la MEF. A un momnet une des resposnables de la MEF m'a pris à parti pour me dire qu'il était intolérable que nous en laissions, qu'elle était obligé de passer un coup de balais après notre passages ... et dans un ton peu aimable. J'avais envie de lui répondre "venez faire une semaien avec nous, à poser bordure, canniveau (80 kg pour le plus léger), faire de l'enrobé, du ciment ... vous verrez qu'après ça, passer un coup de balais c'est pas si compliqué que ça" ... mais je me suis tue, vu que ce n'est pas mon habitude de m'emporter pour ci peu ... mais il est clair que si elle récidive je lui ferais aps de cadeau ... surtout qu'en plus elle a bien été contente de nous trouver pour réaliser un truc pour la MEF il y a peu !

Sinon c'est clair qu'au final on ne sais pas grnd chose de cette affaire, notament pourquoi elle a accepté ce nouvel "ami" : si ça se trouves elle c'est renseignée en lui posant des questions avant de l'accepter, mais si le gars est assez vicieux et est un collègue de travail il a eu suffisament de temps pour en savoir assez sur sa vie résultat il a pu lui dire "tu te rappelles on était endans la même classe au lycée, blablabla" et elle n'y a vu que du feu !

quote : Enfin bon, je ne sais même pas pourquoi je perds du temps à te répondre

ptete tout simplement parce que t es un gros no life qui passe son temps a poster ..... c'est peut etre pas elle qu 'ils auraient du virer :x

C'est marrant comme les gens arrivent à te mettre des étiquettes : pour toi je suis un no-life, pour bigbrother je suis un "j'critique tout ce qui est antisyndicaliste pour un rien", c'est bien, faudra que je mette ça sur mon CV quand mon patron m'aura viré (puisque je ne fous rien de la journée à part poster sur IDN )

C'est sur que ce n'est pas lui qui peut en poster, 1700 messages, vu qu'il vient juste de s'inscrire ! J'aimes bien les gens qui arrivent a peine et se permetgtent déjà de "mettre des étiquettes" (comme tu dis ... comme s'ils savaient tout ! Il n'y a rien de tel pour justement leur en mettre une, d'étiquette ! N'est-ce pas madame Irma

Ne pas confondre "gros nolife" et "nolife gros", même les critiques ça s'analyse

Bon ben continuons sur la lancée (histoire que tu ne soit pa s dépaysé ) : on ne dit pas athmosphère, mais atmosphère ! An plus d'aître con ai simplet tuh ai 1culte, tu çai maime pa parlai franssait ... pa bien sa !

OK,

on est intelligent a plusieurs "einstein" .... j'ai quand meme un doute

Clair : perso parfois mes poils se hérissent en voyant certaines fautes d'orthographe mais ce n'est sûrement pas là dessus que j'irai critiquer ... sauf dans les news elles-mêmes qui se doivent d'être écrites sans fautes.
Sinon tu n'as pas à être désolé, j'avais bien saisi le ton et ça m'a bien fait rire : un peu de dérision après un acharnement dont je ne comprend encore même pas pourquoi il s'est déclaré ...

D'ailleurs antoine_43 tu en remets peut-être une couche, mais vu que je ne comprend pas le sens de ta phrase je ne vais pas chercher plus loin ...

j trouve que c est n importe quoi c t histoire

qd t es malade souvent tu mattes la teloche, tu squatte dans ta couette, tu vas vite fait sur internet, à moins d etre paralysé, et toutes les maladies dont la migraine ne te paralysent pas forecement, mais se concentrer pour le boulot c est IMPOSSIBLE quand t es malade, et y a une difference entre BOSSER et aller sur facebook qd meme (dixit un ancien de FB )

a moins d etre gardien de rien, ou ... patron peut etre ... xO (humour de pauvre employé faut pas faire gaffe)

bref, meme si j ai re-changé d avis sur ce reseau social, que je trouve mauvais pour la liberté individuelle, je trouve que la sentence est demesurée, a moins que cette employée abuse des arrets, ce qu il faut prouver par ailleurs