Et, j'ai besoin de votre aide pour continuer à developper ce jeu. Donc n'hésitez pas à me faire part de vos commentaires et experiences afin que je puisse affiner la simulation
Pour l'instant, il est possible de :
- Passez des entretiens avec 3000 informaticiens
- Négocier le salaire
- Faire des promesses d'embauche
- Répondre aux appels d'offre des clients en choissant le tarif adéquat pour remporter le contrat et assurez votre marge
- Gérer les intercontrats (licenciements)
- Espionnez les concurrents pour savoir qui remporte les appels d'offres et à quel tarif
- Se mesurez aux autres avec des classement par bénéfice, par marge, par CA ...
- Les bonnes vieilles excuses incohérentes pour ne pas augmenter les salaires: On a racheté des sociétés alors on a plus de sous pour les employés :-D (bon c'est aussi dans la partie "négocier le salaire" )
- Envoyer un employé à 500 km pour qu'il refuse et le faire renvoyer ("Gestion des intercontrats" ;-) )
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