Vous voulez ce job ? Donnez-nous vos mots de passe !

Emmanuelle Alfeef
Par Emmanuelle Alfeef | Publié le 20/06/2009 à 09:00
Source : Tom's Guide FR | Mots-clés : , | Thèmes : MSN
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Nom, prénom, situation sociale... et logins Facebook. Ce sont les cases que doivent remplir les postulants pour un emploi municipal dans la petite ville de Bozeman, dans le Montana. Sous prétexte de n'embaucher que des personnes « intègres », les recruteurs se donnent le droit de fouiller tout le passé virtuel des candidats.

Votre vie privée contre une vie professionnelle

La ville leur demande en effet de noter sur une « déclaration de renonciation » tous leurs pseudos et mots de passe qu'ils ont enregistré sur le Web, sans exception. Le formulaire cite Myspaces, Google ou encore Yahoo... pour tout savoir d'un candidat avant même un éventuel entretien. Le candidat doit également donner son accord pour qu'une enquête soit conduite sur l'ensemble de son passé, traits de caractères et références bancaires y comprises.

Raison d'Etat

La mesure semble contraire aux lois de l'Etat du Montana, qui considère le droit à la vie privée comme « essentiel », à moins de l'existence d'un « intérêt d'état. » Pour les recruteurs, c'est bien le cas : ils comptent se baser sur ces données pour savoir si la personne est capable de remplir des postes à haute responsabilité, comme ceux de pompier ou de gendarme. Les fonctionnaires de la ville devront donc être irréprochables sur tous les plans... ou tout simplement, ne pas avoir internet.

Les histoires les plus incroyables de Facebook

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Commentaires

Xjet 20/06/2009 09:52
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-1+

il sont mal barré pour avoir tout les identifiant, je doit en avoir vers la 50aine :P

p2p 20/06/2009 10:07
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-1+

Ca vas mal finir facebook ... si déja aux commencements (parce que ça fait même pas 2 ans que c'est populaire) il y a tant d'histoire ...
On les gars du site decident une bonne fois de limiter les acces aux données ou alors il vas arriver des choses encore plus graves.

Quadehar 20/06/2009 10:21
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-4+

Facebook n'est pas vraiment en cause directement là, les recruteurs s'intéressent aux mots de passe de tous les sites, donc que Facebook laisse les données publiques ou non est un tout autre débat : là les recruteurs auront accès aux informations du compte en lui-même. C'est tout simplement aberrant de voir ce genre d'annonces...

def4D 20/06/2009 11:06
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-5+

On nous demandera bientôt les clefs de nos logements, pour vérifier si on est propres

Anonyme 20/06/2009 11:35
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-1+

on va regretter Hadopi et sa coupure de connexion...

St3fff 20/06/2009 13:01
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-2+

Et si on a pas Facebook ? On leur donne notre carnet de santé ? On leur donne le droit de fouiller les rapport médicaux ?
Ça commence par ce type de sélection et ça fini par une sélection physique (médicale)... C'est malheureux mais on finira bien par y arriver.

p2p 20/06/2009 13:15
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-1+

"Big brother is watching you"

Lim-Dul 20/06/2009 14:08
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-2+

Ils ont aussi oublié le code secret de la CB.
Et ensuite lors de l'entretien d'embauche il faut venir avec de la vaseline pour le touché rectal.

Moi un employeur qui me demande trop de truc de ce genre je refuse.
Car si j'accepte ça qui pet garantir a mon nouveau employeur que si je vais à la concurrence je ne vais pas dévoiler des secrets ?

arth-at-home 20/06/2009 14:18
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oldbear 20/06/2009 16:03
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-4+

La question que je me pose c'est comment peut-on être humain et en même temps exiger un truc pareil d'un autre humain ? C'est juste aberrant. Qui peut trouver ça légitime ? Qui peut trouver normal que l'on fouille entièrement tout son passif sous le prétexte de chercher des gens intègres ????

H-hich 20/06/2009 17:54
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-4+

Suffit de créer des comptes bidons, si ca les eclates...

quecg2 20/06/2009 18:08
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-1+

Et puis quoi encore,
Je préfère être pauvre et libre que riche et observé 24/24.

--> mieux vaut chercher autre part pour trouver un autre emploi (sauf si le gars n'a pas internet et va au cybercafé juste pour s'inscrire sur facebook lol).

quecg2 20/06/2009 18:13
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-2+

a oui, citation des droits de l'homme (un truc banale de 1789 il parait)
article 12:
"Nul ne sera l'objet d'immixtions arbitraires dans sa vie privée, sa famille, son domicile ou sa correspondance, ni d'atteintes à son honneur et à sa réputation. Toute personne a droit à la protection de la loi contre de telles immixtions ou de telles atteintes."

Aaaaaa facebook, tu es un modèle a suivre :)

(humour)

BlackPage 20/06/2009 20:06
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-3+

Et ceux qui embauchent, ils donnent un dossier complet sur leur passé ? Nan parce que je bosse pas pour n'importe qui moi !!!
Bref, exigez la même chose de vos patrons !

H-hich 20/06/2009 20:58
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-1+

BlackPage a écrit :

Et ceux qui embauchent, ils donnent un dossier complet sur leur passé ? Nan parce que je bosse pas pour n'importe qui moi !!!
Bref, exigez la même chose de vos patrons !




Dans un sens c'est facil de dire ca quand on cherche pas de boulot, mais quand tu galere depuis des années a trouver un boulot et que t'as enfin un entretiens c'est plus difficile d'etre exigent avec un future employeur ;)

p2p 20/06/2009 21:04
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-1+

Ca c'est sur mais au moin avoir le droit de savoir qui c'est.
Donnant donnant quoi ... il veut savori des trucs sur nous ? ben nous aussi on peut apprendre sur lui.

H-hich 21/06/2009 15:02
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-2+

Ok mais faut pas s'etonner de pas avoir le poste, quand celui qui passe apres lui accepte tout sans rien demander. C'est le probleme du chomage, l'employeur et l'employé ne sont pas sur un pied d'egalité pour negocier ;)

Anonyme 22/06/2009 04:47
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-1+

Hallucinant!!!
je serai postulant, je me ramenerai avec mes poubelles pour qu'ils puissent aussi les fouiller! lol

p2p 22/06/2009 10:45
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-1+

et aussi pq pas le journal intime

arth-at-home 22/06/2009 14:18
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-1+

a écrit :

Hallucinant!!!
je serai postulant, je me ramenerai avec mes poubelles pour qu'ils puissent aussi les fouiller! lol



Excellente idée ! :love:
Moi je leur demanderai d'analyser mes urines + excréments pour qu'ils s'assurent que je n'ai pas consommé de substances illicites ces derniers mois!

p2p 22/06/2009 15:16
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-1+

les dents pour voir si on a des caries ou des couronnes

Himura_Kenshin 23/06/2009 10:16
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-0+

c'est aberrant, comment peux t'ont accepter des demandes pareils.

sh3wi3 23/06/2009 20:42
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-0+

Puis c'est pas tout pourquoi pas aussi généralisé les caméras en route dans nos apparts pour capter nos moindres mouvements plus micros comme dans les films. Histoire de s'assurer que nous ayons des habitudes normales à leurs yeux, je vous les cite pas vous savez !!

Je commence à croire que ce qu'on voit dans nos films chez soi et qui nous effraie va commencer à nous arriver. Nous commencons à être des pions pour les divers Etats et pays, il ne faut pas croire qu'ailleurs, on sera mieux tout se généralise.


Devrons-nous vivre retrancher dans des cabanes en bois dans le fin fond d'une forêt?

Nous allons peut être devoir réellement nous rebeller, je pense que nous devrons trouver des moyens de nous faire entendre comme des blocus de certains de nos moyens de communiquer ou une action sans violence mais avec un sérieu embarra pour l'Etat. quecg2 nous a rappellé l'article 12 des droits de l'homme, je pense que nous sommes en train de perdre nos droits à tout laisser courir. L'exemple pour lequel on commente n'est que le premier gros exemple mais à ce qu'il parait les employeurs pouvaient ou peuvent sous demande de mot de passe accèder à nos facebook. Est-ce normal d'après vous?

Ras-le-bol de constater la dérive pour notre génération non écoutée.

Anonyme 24/06/2009 15:30
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-0+

C'est fini depuis le 19 (la veille de votre article)
http://montanasnewsstation.com/Glo [...] S=10558291

shooby 28/06/2009 09:46
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-0+

xjet :
il sont mal barré pour avoir tout les identifiant, je doit en avoir vers la 50aine


Et surtout tout vérifier !

Xjet 29/06/2009 09:12
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-0+

shooby a écrit :

Et surtout tout vérifier !





Oui, sa va sous le sens :P

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